به نقل از «اکوفارس»

بخشنامه آموزش و پرورش درباره ماموریت، انتقال و بازنشستگی کارکنان آموزشی

تاریخ انتشار: ۱۵ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۶۳۲۸۳۳

به گزارش تسنیم؛ بخشنامه ماموریت انتقال کارکنان به سایر دستگاه‌های اجرایی و استمرار خدمت مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان توسط صادق ستاری‌فرد؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شد.

در بخشی از این بخشنامه آمده است:

در بررسی و موافقت با درخواست ماموریت و انتقال، رعایت اصل عدم نیاز مبدا و نیاز مقصد الزامی است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به منظور جلوگیری از اختلال در امر تعلیم و تربیت دانش‌آموزان انجام ماموریت، انتقال و بازنشستگی کارکنان آموزشی درطول سال تحصیلی ممنوع است.

بررسی درخواست ماموریت،انتقال و بازنشستگی صرفاً در فصل تابستان و تا پایان شهریورماه صورت پذیرد، تاریخ بازنشستگی برای افراد ذی‌نفع، اول مهرماه امکان‌پذیر است.

اعلام موافقت با ماموریت کارکنان به سایر دستگاه‌های اجرایی با حفظ پست سازمانی و با پرداخت حقوق از مبدأ (وزارت آموزش و پرورش) در موارد ضروری و با رعایت اصل نیاز و عدم انجام می‌شود.

عدم موافقت با ماموریت با پرداخت حقوق مبدا با حفظ پست سازمانی(وزارت آموزش و پرورش) در صورت نیاز منطقه و استان و وجود ساعت حق‌التدریس در همان منطقه یا استان از سوی مدیرکل آموزش و پرورش استان‌ها به دستگاه و فرد متقاضی ابلاغ شود.

به استناد تبصره 3 آیین‌نامه اجرایی قانون نظام رتبه‌بندی معلمان، کارکنان مامور به سایر دستگاه‌های اجرایی(با حفظ پست سازمانی و یا بدون آن) مشمول دریافت فوق‌العاده رتبه‌بندی نمی‌شوند.

ماموریت کارکنان به سازمان‌های وابسته وزارت آموزش و پرورش با حقوق از مبدأ یا مقصد در قالب تفاهم‌نامه‌های منعقده و اعلام موافقت مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری انجام می‌پذیرد.

انتقال، ماموریت و موافقت با تمهید ماموریت برون‌سازمانی متعهدین خدمت به سایر دستگاه‌های اجرایی قبل از ایفای کامل تعهد یا تعیین تکلیف آن ممنوع است همچنین درصورت انتقال موقت یا ماموریت درون‌سازمانی این افراد به سازمان‌های وابسته به وزارت آموزش و پرورش، مدت اشتغال آنها به عنوان ایام ایفای تعهد خدمت قابل احتساب نخواهد بود.

با توجه به اینکه ماده 17 آیین‌نامه اجرایی تبصره دو ماده 21 و ماده 121 قانون مدیریت خدمات کشوری با صدور دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ابطال شده است، ماموریت کارمندان رسمی و پیمانی به سازمان‌ها و موسسات غیردولتی به استثنای مدارس غیردولتی ممنوع است.

ماموریت و انتقال کارکنان درحالت استخدام رسمی ـ آزمایشی و کارکنانی که به صورت قرارداد کار معین به‌کارگیری شده‌اند یا می‌شوند امکان‌پذیر نیست.

استمرار خدمت مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان در مدارس با درنظر گرفتن شاخص‌ها و مولفه‌هایی نظیر نیاز و کمبود نیروی انسانی، کارایی، عملکرد و توانمندی فرد، نبود نیروی مازاد در رشته تدریس و محل مورد نظر خدمت و … با تایید کمیته توسعه مدیریت شهرستان و مناطق بلامانع است.

سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمام پرسنل مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی در مشاغل اختصاصی در تمام صندوق‌های بازنشستگی که در سال 1402 بازنشسته می‌شوند با اعلام نیاز دستگاه و رضایت فرد بدون رعایت شرط سنی به مدت دو سال افزایش می‌یابد.

منبع: اکوفارس

کلیدواژه: بانک مرکزی شاخص بورس افزایش قیمت طلای جهانی قیمت روز خودرو سایر دستگاه های اجرایی وزارت آموزش و پرورش

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ecofars.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اکوفارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۳۲۸۳۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تجلیل از اساتید و مدرسان بیمه سرمد به مناسبت روز معلم

به گزارش تابناک به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، طی نشستی با حضور مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره، از اساتید و مدرسان دوره‌های آموزشی برگزارشده در سال 1402 تقدیر شد.

بهشتی‌نژاد، مدیرعامل بیمه سرمد، ضمن گرامیداشت سالروز شهادت استاد مطهری و روز معلم، سخنان خود را با این حدیث از امام صادق‌ علیه‌السلام آغاز کرد که «من دوست دارم شما را در دو حالت ببینم: آموزش دادن، و آموزش دیدن».

مدیر عامل بیمه سرمد ضمن تقدیر و تشکر از مدرسان داخلی شرکت، با تأکید بر استراتژی جدید درباب توانمندسازی کارکنان، آموزش هدفمند را یکی از چشم‌اندازها و ارزش‌های شرکت قلمداد کرد و ابراز داشت بهترین آموزش‌دهندگان در جهت توانمندسازی پرسنل، خود کارکنان هستند. بهشتی‌نژاد ضمن ابراز خرسندی از تعداد مدرسان و استفاده از پتانسیل موجود در شرکت، بر تربیت مدرسین به‌عنوان یکی از برنامه‌های مهم شرکت تأکید داشت و برگزاری دوره‌های تربیت مربی برای افزایش بهره‌وری دوره‌های آموزشی را لازم دانست. 

 

مدیرعامل بیمه سرمد در ادامه ابراز امیدواری کرد که در سال 1403 با تکیه بر آموزش و توانمندسازی کارکنان بتوانیم به یکی از سریع‌ترین شرکت‌های بیمه‌ای در ارائۀ خدمات تبدیل شویم. ایشان در بخش دیگری از سخنان خود، اثربخشی دوره‌های آموزشی را یکی دیگر از مؤلفه‌های مهم آموزش دانست و از مدیریت سرمایه انسانی شرکت خواست تا تمام توان خود را برای افزایش میزان تاثیرگذاری دوره‌های آموزشی به کار گیرند.

در ادامه، زاهدنیا، عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت بیمه سرمد، ضمن تبریک بزرگداشت روز معلم، کارکنان شرکت را سرمایه‌های واقعی دانست و بر رشد این سرمایه تأکید کرد. وی با تأکید بر اهمیت آموزش کارکنان، اظهار داشت راز موفقیت شرکت‌ها فعالیت و عملکرد کارکنان آن‌ها بر پایۀ علم و دانش است و الحمدلله وضعیت شرکت بیمه سرمد با تکیه بر دانش و تجربۀ کارکنان، روز به روز رو به بهبود است.

فرهی مدیر سرمایه انسانی بیمه سرمد، در ابتدای این نشست طی گزارشی از عملکرد حوزۀ آموزش بیان کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد ۱۰۰ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و ۱۵۶ دوره برای کارکنان بیمه سرمد برگزار شده است که در نظرسنجی انجام‌شده، با رضایت ۹۵ درصدی همراه بود. ایشان با اشاره به برنامه‌های آموزشی تدوین‌شده برای سال 1403 از طراحی تعداد ۳۵۹ دورۀ آموزشی برای نمایندگان و کارکنان در سال جاری خبر داد.

در پایان مراسم، از مدرسین دوره‌های آموزشی درون و برون‌سازمانی سال گذشته قدردانی به عمل آمد.